¿Están los robots y la IA a punto de dominar el mundo, dejándonos a todos sin trabajo y sin esperanza? Según el informe Future of Jobs del Foro Económico Mundial, 83 millones de personas están a punto de perder sus empleos debido a la "abandono estructural del mercado laboral". Suena serio, ¿no? Es como una forma elegante de decir "estás despedido".
¡Pero no se preocupen, amigos! El informe también establece que el 44% de las habilidades de los trabajadores se verán afectadas en los próximos cinco años. Entonces, no solo estarás desempleado, sino que también tendrás que aprender nuevas habilidades. Es como volver a la escuela, pero sin las partes divertidas. El informe también enfatiza la necesidad de habilidades analíticas, seguidas por el pensamiento creativo y la alfabetización tecnológica. Pero seamos realistas, ¿quién necesita esas habilidades cuando tienes un robot que hace todo el trabajo por ti? Simplemente siéntese, relájese y deje que las máquinas se hagan cargo.
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| ¿Conducirá la IA a recortes de empleos estructurales en cinco años? |
Los analistas de Goldman Sachs también intervinieron y afirmaron que los sistemas de inteligencia artificial y los cambios en el flujo de trabajo podrían exponer 300 millones de trabajos de tiempo completo a la automatización. Son muchos trabajos. Pero piense en todas las nuevas industrias que se crearán para construir y mantener estos robots. ¿Quién necesita un trabajo cuando puedes ser mecánico de robots? O mejor aún, ¿un robot terapeuta? Tal vez los robots necesiten a alguien con quien hablar sobre su propia crisis existencial.
Con toda seriedad, la idea de perder nuestros trabajos a causa de los robots da miedo. Pero también es una oportunidad para que redefinamos nuestros roles en la sociedad. Tal vez podamos centrarnos en trabajos que requieran habilidades humanas como la empatía y la creatividad. O tal vez finalmente podamos perseguir nuestras pasiones y comenzar nuestros propios negocios. Quién sabe, tal vez algún día seamos nosotros los que creen los robots que se apoderen del mundo.
¿Las pérdidas/desplazamientos de empleos de IA provocarán grandes cambios en el mercado laboral?
Bueno amigos, es oficial. La IA está tomando nuestros trabajos y revolucionando el mercado laboral. Según el informe Future of Jobs del Foro Económico Mundial, se espera una importante interrupción del mercado laboral debido a la automatización y los cambios en la tecnología y las plataformas digitales. Pero bueno, ¿quién necesita un trabajo de todos modos, verdad?
El informe indica que los roles que disminuyen más rápido son los de oficina y secretariado, que están siendo rápidamente automatizados por el auge de la IA. Es como si todos estuviéramos viviendo en un episodio de Los Supersónicos, donde los robots hacen todo el trabajo y nosotros nos sentamos y nos relajamos. Pero desafortunadamente, no todo es diversión y juegos. El informe sugiere que se perderán 14 millones de puestos de trabajo, pero no se preocupen, se crearán 69 millones de nuevos puestos de trabajo. Entonces, es una pérdida neta de solo 14 millones de empleos. No hay problema, ¿verdad?
La buena noticia es que la IA y la sustentabilidad crecerán más rápido, por lo que todos podemos estar tranquilos sabiendo que los robots están salvando el planeta. Pero, ¿qué pasa con aquellos de nosotros que no tenemos habilidades en análisis de datos o encriptación y ciberseguridad? Parece que tendremos que encontrar un nuevo pasatiempo, o tal vez simplemente aprender a programar. No puede ser tan difícil, ¿verdad?
Hablando en serio, la idea de perder nuestros trabajos debido a la automatización es aterradora. Pero, ¿quién necesita un ingreso estable cuando puede tener la emoción de la incertidumbre? Tal vez todos nos convirtamos en trabajadores independientes, saltando de un concierto a otro, sin saber cuándo llegará nuestro próximo cheque de pago. O quizás nos mudemos a una isla desierta y vivamos de la tierra. ¡Las posibilidades son infinitas!
Pero no olvidemos lo más importante de todo. Finalmente podemos concentrarnos en las cosas que realmente importan, como pasar tiempo con nuestros seres queridos, perseguir nuestras pasiones y ver Netflix en exceso. Después de todo, ¿quién necesita un trabajo cuando puedes tener una buena estadía a la antigua?
¿Se quedarán cortas las expectativas de automatización?
Si bien el futuro del trabajo y el impacto de la IA en el mercado laboral es un tema muy debatido, el último informe del Foro Económico Mundial (WEF) puede brindar una perspectiva muy necesaria. Sin embargo, si bien el informe Future of Jobs 2023 de WEF proporciona información valiosa, también plantea la pregunta: ¿se quedarán cortas las expectativas de automatización?
Según el informe, el ritmo de la automatización no ha cambiado significativamente en los últimos tres años, con solo un aumento marginal en la proporción de tareas que actualmente están automatizadas. Si bien el informe sugiere que habrá una pérdida significativa de empleos en los próximos cinco años, las expectativas de automatización de las empresas se han revisado a la baja del 47 % de las tareas para 2025 al 42 % para 2027.
Los autores del informe sugieren que el motivo de esta revisión es la dificultad de implementar sistemas de IA en lugares de trabajo complejos, donde las habilidades humanas y la toma de decisiones aún son necesarias. Esto es particularmente cierto en campos como la atención médica y la educación, donde la automatización solo puede ayudar a los profesionales humanos, no reemplazarlos por completo. A pesar de esta nota de advertencia, el informe también sugiere que el impacto de la automatización seguirá siendo significativo, con 83 millones de pérdidas de empleo previstas en los próximos cinco años. Las funciones que disminuyen más rápidamente son las de los puestos administrativos y de secretaría, que ya se están automatizando rápidamente.
El informe también sugiere que la automatización creará nuevos puestos de trabajo, particularmente en campos como el análisis de datos, la ciberseguridad y las tecnologías de gestión ambiental. El informe predice que habrá una pérdida neta de 14 millones de empleos, pero también se crearán 69 millones de nuevos empleos adicionales en el mismo período. El informe enfatiza la importancia de invertir en educación y capacitación para garantizar que los trabajadores estén preparados para los cambios que se avecinan. Los autores del informe sugieren que las personas deben estar en el centro del futuro del trabajo, con los gobiernos y las empresas invirtiendo en estructuras de apoyo social para ayudar a los trabajadores en la transición a nuevos roles.
Como muestra el Informe sobre el futuro de los trabajos de 2023, el auge de la IA y la automatización está provocando una disrupción significativa en el mercado laboral. Si bien algunos temen que esto provoque pérdidas masivas de empleos, el informe sugiere que el impacto real puede no estar a la altura de las expectativas. Por supuesto, esto podría significar simplemente que estamos subestimando el potencial de la IA, o podría ser una señal de que las empresas y los gobiernos finalmente comienzan a tomarse en serio la necesidad de invertir en la capacitación y el apoyo a los trabajadores durante esta transición.
Independientemente de lo que depare el futuro, una cosa está clara: el mercado laboral se encuentra en un viaje salvaje. El auge de la IA, la actual pandemia de COVID-19 y los cambios geopolíticos y económicos están creando una tormenta perfecta de incertidumbre y agitación. Es suficiente para hacer que uno se pregunte si todos deberíamos rendirnos y convertirnos en bailarines profesionales de TikTok.
Pero en serio, si bien el futuro puede ser incierto, hay pasos que podemos tomar para garantizar que los trabajadores estén preparados para los desafíos que se avecinan. Al invertir en educación, capacitación y estructuras de apoyo social, podemos ayudar a las personas a navegar este panorama que cambia rápidamente y garantizar que permanezcan en el centro del futuro del trabajo. Después de todo, si hay algo que la IA no puede reemplazar, es el ingenio y la creatividad de la mente humana.
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